[:it] E-mail del dipendente? Ammesso il controllo ex post del datore di lavoro se atto ad accertare un comportamento lesivo. Con la pronuncia n. 2722/2012, destinata a suscitare scalpore, la Suprema Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso proposto da un lavoratore al quale era stato comminato un licenziamento per giusta causa. Il malcapitato, infatti, a mezzo…